"Kuten työyhteisössä ylipäätäänkin, diversiteetti on arvokasta myös yritysten johdossa ja johtoryhmissä. Parhaaseen lopputulokseen päästään, kun johdossa on eri-ikäisiä miehiä ja naisia, joilla on erilaiset taustat, osaaminen ja kokemus.

MPS:n johtoryhmän jäsenistä puolet on naisia. Yrityksessämme vallitsee luottamuksellinen ja yksilöä kunnioittava ilmapiiri, joka edesauttaa työn ja vapaa-ajan yhdistämistä."


MIA-RIITTA KIVINEN
toimitusjohtaja  
MPS Finland Consulting Oy